Maaari ba akong makakuha ng bayad na bakasyon mula sa trabaho upang magkaroon ng sanggol, mag-alaga ng isang miyembro ng pamilya, o dahil sa COVID?

Mayroong ilang mga proteksyon na maaaring magbigay ng bayad na bakasyon. 

 

California Family Rights Act 

Ang proteksyong ito ay magbibigay-daan sa iyo na mag-alis ng hanggang 12 linggo ng trabaho sa loob ng 12 buwang panahon upang alagaan ang isang miyembro ng pamilyang may malubhang karamdaman, pangalagaan ang sarili mong malubhang kondisyon sa kalusugan, o pangalagaan ang isang bagong bata. Upang maging kwalipikado, dapat kang magtrabaho para sa isang negosyo na may higit sa 5 empleyado, nagtrabaho para sa employer nang higit sa 1 taon, at nakakumpleto ng hindi bababa sa 1,250 oras ng trabaho sa loob ng nakaraang taon ng trabaho. Anumang mga benepisyong pangkalusugan na nakatali sa iyong trabaho ay dapat manatili sa lugar habang ang bakasyon na ito ay kinuha at hindi ka dapat tanggalin sa trabaho para sa pagkuha ng bakasyon na ito. 

 

Ang Family and Medical Leave Act (FMLA) ay ang pederal na bersyon ng California Family Rights Act. Nalalapat ito sa ilang empleyado ng California at may ilang pagkakaiba. I-click dito para sa karagdagang impormasyon sa CFRA at dito para sa karagdagang impormasyon sa FMLA.

 

California Family School Partnership Act 

Ang proteksyong ito ay magbibigay-daan sa iyong makapag-alis ng hanggang 40 oras na bakasyon bawat taon para harapin ang pangangalaga sa bata, mga emerhensiya sa paaralan, o pagsasara ng paaralan dahil sa COVID-19. Upang maging kwalipikado, dapat kang magtrabaho para sa isang negosyo na may higit sa 25 empleyado at gamitin ang iyong naipon na oras ng bakasyon, personal na bakasyon, o oras ng bayad para masakop ang mga hiniling na oras. 

 

California Bayad na Family Leave

Ang proteksyong ito ay magbibigay-daan sa iyo na mag-alis ng hanggang 8 linggo ng trabaho para pangalagaan ang isang miyembro ng pamilyang may malubhang karamdaman, pangalagaan ang sarili mong malubhang kondisyon sa kalusugan, o pangalagaan ang isang bagong bata. Upang maging kwalipikado, kailangan mong gamitin ang mga oras at dapat ay nagbayad ka ng hindi bababa sa $300 sa State Disability Insurance (SDI) sa panahon ng batayang panahon. Kung kwalipikado ka, babayaran ka ng 60% hanggang 70% ng iyong lingguhang sahod. I-click dito para sa karagdagang impormasyon at mag-aplay.

 

COVID-19 Sick Leave

Ang ilang partikular na empleyado ay maaaring tumagal ng hanggang 80 oras ng may bayad na sick leave na may kaugnayan sa COVID-19 mula Enero 1, 2022, hanggang Setyembre 30, 2022. Dapat kang magtrabaho para sa isang negosyong may 26 o higit pang empleyado. I-click dito at dito para sa karagdagang impormasyon mula sa Opisina ng Komisyoner ng Paggawa ng California. 

Kung nais mo ng libreng ligal na impormasyon o payo,

Makipag-ugnayan sa amin

Disclaimer: Wala sa impormasyon o mga link na ibinigay sa site na ito ang ligal na payo.