Maaari ba akong mawalan ng trabaho kung kailangan kong magpahinga dahil sa COVID?

Depende. Simula noong Pebrero 7, 2022, ang mga employer ay kinakailangang ibukod mga empleyadong nagpositibo sa COVID-19 mula sa lugar ng trabaho hanggang sa lumipas ang hindi bababa sa 24 na oras nang walang lagnat na 100.4 degrees o mas mataas, bumuti ang mga sintomas ng COVID-19, AT hindi bababa sa 10 araw ang lumipas mula noong unang lumitaw ang mga sintomas ng COVID-19 . Dapat ding ibukod ng mga tagapag-empleyo ang mga empleyadong malapit na nakipag-ugnayan sa iba kawani na nagpositibo sa COVID-19 mula sa lugar ng trabaho hanggang sa matugunan ang parehong mga kundisyon. Kung ang empleyado ay hindi nagpapakita ng anumang mga sintomas maaari silang makabalik nang mas maaga hangga't natutugunan ang ilang mga kundisyon. 

 

Kung ikaw ay hindi kasama sa trabaho para sa alinman sa mga dahilan sa itaas, ang iyong tagapag-empleyo ay dapat na patuloy na magbayad sa iyo at bigyan ka ng lahat ng iba pang mga karapatan at benepisyo ng empleyado na parang hindi ka ibinukod sa trabaho. Gayunpaman, kung malapit kang makipag-ugnayan sa isang tao sa labas ng lugar ng trabaho na nagpositibo para sa COVID-19, maaaring may mga limitasyon kung kailan ka kailangang bayaran ng iyong employer kung magpahinga ka dahil sa malapit na pakikipag-ugnayan. 

 

Kung ang iyong employer ay may 26 o higit pang empleyado, kinakailangan nilang bigyan ang mga empleyado ng COVID-19 Supplemental Paid Sick Leave. Ang COVID-19 Supplemental Payed Sick Leave ay available sa mga empleyado mula Enero 1, 2022, hanggang Setyembre 30, 2022, at maaaring saklawin ang hanggang 80 oras na bakasyon para sa mga kadahilanang nauugnay sa COVID-19. Available ang higit pang impormasyon tungkol sa kung kailan mo magagamit ang COVID-19 Supplemental na Bayad na Sick Leave dito at dito.

 

Kung ibinukod ka ng iyong tagapag-empleyo mula sa lugar ng trabaho (tingnan sa itaas), maaaring hindi hilingin ng employer ang paggamit ng 2022 COVID-19 Supplemental Paid Sick Leave bago magbigay ng hindi kasamang bayad. Hindi ka maaaring tanggalin o gantihan sa pagkuha ng COVID-19 Supplemental Paid Sick Leave kung kwalipikado ka para sa leave. 

Higit pang impormasyon tungkol sa iba pang bayad na bakasyon na maaaring makuha ay nasa aming pahina tungkol sa Maaari ba akong makakuha ng bayad na bakasyon mula sa trabaho upang magkaroon ng sanggol, mag-alaga ng isang miyembro ng pamilya, o dahil sa COVID?

Kung nais mo ng libreng ligal na impormasyon o payo,

Makipag-ugnayan sa amin

Disclaimer: Wala sa impormasyon o mga link na ibinigay sa site na ito ang ligal na payo.