Trabaho

Malamang. Ang mga empleyado ng California na "hindi exempt na mga empleyado" ay dapat bigyan ng mga pahinga sa pagkain at pahinga.

 

Mga meal break

Ang mga non-exempt na empleyado ay nakakakuha ng hindi bababa sa 30 minutong walang bayad na meal break para sa bawat 5 oras ng trabaho. Ang empleyado ay dapat makatanggap ng meal break sa loob ng unang 5 oras ng trabaho. Maaari kang sumang-ayon na hindi magkaroon ng pahinga sa pagkain, ngunit kung ang panahon ng trabaho ay 6 na oras o mas kaunti.

 

Ang empleyado ay may karapatan sa 2 panahon ng pagkain para sa 10 oras ng trabaho at may opsyon na iwaksi ang pangalawang meal break kung ang panahon ng trabaho ay 10 oras o mas maikli.

 

Mga pahinga: Sa pangkalahatan, ang isang hindi exempt na empleyado ay dapat bigyan ng 10 minutong bayad na pahinga para sa bawat 4 na oras ng trabaho.

 

Lunas para sa hindi nakuhang pagkain at pahinga: Kung nabigo ang iyong employer na bigyan ka ng meal break, dapat kang bigyan ng employer ng 1 oras na suweldo sa iyong regular na rate para sa bawat araw ng trabaho na hindi ka tinanggihan ng meal break. Ang parehong ay totoo para sa mga pahinga break.