Ano ang Welfare-to-Work?
- Ang mga matatanda sa CalWORKs ay dapat gumawa ng "mga aktibidad sa trabaho" upang makakuha ng tulong na salapi. Tinawag itong "Welfare-to-Work" (WTW). Maliban kung mayroon kang isang "exemption" (pinapawalang-sala ka mula sa trabaho), ang isang nasa hustong gulang na tumutulong ay dapat gumawa ng 30 oras na trabaho bawat linggo (20 oras kung mayroon kang isang bata na wala pang edad 6); ang dalawang magulang ay dapat gumawa ng 35 oras bawat linggo.
- Maaari kang makakuha ng pagsasanay at mga serbisyo upang matulungan kang kumita ng sapat upang makaalis sa kapakanan.
Oryentasyon at Pagpapahalaga
Sinasabi sa iyo ng "oryentasyon" ng WTW tungkol sa mga patakaran. Susunod na gawin ng lalawigan ang isang
"Appraisal" upang makita:
- Kung dapat kang ma-excuse mula sa Welfare-to-Work.
- Itanong kung kailangan mo ng mga serbisyo tulad ng pangangalaga sa bata at transportasyon upang gawin ang programa sa trabaho.
Ang appraisal ay madalas na kasabay ng oryentasyon. Ang appraisal ay ginagawa gamit ang isang computer program na tinatawag na OCAT. Ang pagtatasa ay maaaring tumagal ng 3-4 na oras. Hindi kasama sa appraisal ang pag-screen para sa mga kapansanan sa pag-aaral. Sabihin sa lalawigan kung nais mong ma-screen para sa mga kapansanan sa pag-aaral.
Paghahanap ng Trabaho
- Pagkatapos ng appraisal ay ipapadala ka sa paghahanap ng trabaho hanggang sa apat na linggo.
- Hindi mo kailangang maghanap ng trabaho kung sumasalungat ito sa iyong pag-aaral na inaprubahan ng trabaho sa lalawigan.
- Maaari kang magtanong upang laktawan ang paghahanap ng trabaho kung hindi ito magiging kapaki-pakinabang para sa iyo. Hilinging makita ang patakaran ng lalawigan tungkol dito.
- Ang county ay maaaring gumawa ng paghahanap ng trabaho mas mahaba o mas maikli kaysa sa 4 na linggo. Tanungin ang iyong manggagawa kung nais mo ito.
- Kung hindi ka hahayaan ng county na paikliin o laktawan ang paghahanap ng trabaho, humingi ng patas na pagdinig upang suriin ang desisyon ng lalawigan!
Assessment
Susunod, ang lalawigan ay gumagawa ng isang "pagtatasa" sa iyong edukasyon at karanasan sa trabaho. Ginagamit nito ang impormasyong ito upang gawin ang iyong plano sa Welfare-to-Work.
Kung iniisip ng lalawigan na mayroon kang kapansanan sa pag-aaral, pisikal, o kaisipan, o kung humiling ka para sa isang pagsusuri sa kapansanan, dapat kang isangguni ng lalawigan sa isang espesyalista. Susubukan ng dalubhasa upang malaman kung mayroon kang isang kundisyon na pumipigil sa iyong gawin ang isang programa ng WTW o kung may mga serbisyo na makakatulong sa iyo.
Ang Plano ng Welfare-to-Work
Inililista ng plano sa Welfare-to-Work kung ano ang iyong gagawin upang makuha ang mga kasanayang kailangan mo upang mapunta mula sa trabaho patungo sa kapakanan. Ikaw at ang lalawigan ay dapat na magkasamang bumuo ng plano. Nakalista rin sa plano ang mga serbisyong makukuha mo upang gawin ang iyong plano. (Tingnan ang sheet ng katotohanan na "Mga Serbisyo ng Suporta" para sa higit pang mga detalye.)
Hindi sang-ayon sa plano ng Pagtatasa?
Hilingin sa sulat na para sa isang "Pagtatasa sa Third-Party." Ang isang taong "hindi county", isang taong hindi nagtatrabaho para sa lalawigan, ay susuriin ang iyong mga pangangailangan at lilikha ng isang plano. Humingi ng isang patas na pagdinig sa estado kung hindi mo nakuha ang nais mo.
Muling pagsusuri
Tapos na ang iyong plano sa kapakanan sa trabaho, ngunit wala kang trabaho na 20-30-35 oras? Ang lalawigan ay gagawa ng isang "muling pagsusuri" ng iyong mga kasanayan at pangangailangan. Kung kinakailangan, dapat kang makakuha ng mas maraming mga aktibidad sa trabaho.
Pagkuha ng magandang plano…
- Magtanong. Makipag-ayos sa mga tuntunin ng plano.
- Magdala ng kaibigan o tagataguyod upang matulungan kang suriin ang kontrata.
- Huwag sumang-ayon sa isang plano na alam mong hindi mo magagawa.
- Kung ang iyong plano ay masama…
- Mayroon kang tatlong araw na nagtatrabaho upang humiling ng mga pagbabago. Tumawag kaagad, at mag-follow up sa pagsusulat!
- Mayroon kang 30 araw mula sa pagsisimula ng iyong plano upang humiling ng isang bagong takdang-aralin.
- Humingi ng isang bagong plano kung nagbago ang iyong sitwasyon, na hindi mo magagawa ang iyong plano.
- Kung hindi babaguhin ng County ang iyong plano, humingi ng isang Pagtatasa sa Third-Party. Susuriin ng isang hindi taga-county ang iyong pagtatasa at plano.
Oras ng Serbisyo sa Komunidad
Hindi nakakakuha ng mga kapaki-pakinabang na kasanayan mula sa iyong hindi nabayarang trabaho? Humingi ng bagong takdang aralin, o hamunin ang iyong plano.
Bersyon ng PDF ng sheet ng katotohanang ito - Welfare-to-Work: Paano Ito Gumagana